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时时彩网址举办本部经理层任期制和契约化管理签约仪式

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为全面落实“双百行动”综合改革工作,12月23日下午,时时彩网址举办本部经理层任期制和契约化管理签约仪式。省国资委副主任李秀斌、市国资委副主任郭国平、省市国资委相关处室负责人、时时彩网址领导班子、外部董事、部门负责人,以及直属企业领导班子成员参加了会议。 

签约仪式上董事长谢国庆对时时彩网址2018-2020年“双百行动”综合改革推进情况进行总结并提出2021-2022年改革的主要思路。时时彩网址三年的改革发展始终坚持问题导向和目标导向,在落实董事会职权、建立分级授放权体系、实行经理层任期制和契约化管理、推行职业经理人制度、完善市场化激励约束机制等方面进行探索实践,改革成效得到了多方的认可。经国务院国资委对时时彩网址三项制度改革效果评估,被评为A级,时时彩网址的改革案例被选入了“双百行动”改革样本案例汇编。2021-2022年时时彩网址将以“十四五”规划为指导,以对标一流企业为手段,以改革创新为根本动力,持续推进外部优质旅游资源并购、内部资源整合提升,持续扩大市场化经营机制和中长期激励方式的运用,持续推进时时彩网址资产证券化和混合所有制改革,持续打造强势旅游产品和旅游品牌,持续深化三项制度改革和人才强企战略,着力提升时时彩网址各级企业的活力和效率,立足在发展中做实存量、做强增量、做优变量,推动时时彩网址企业持续健康、高质量发展。

随后时时彩网址董事长谢国庆与总经理黄振宇、副总经理杨英雄、钱洁、周晓兵等四人签订了2020年年度、2020-2021年任期《经营业绩责任书》。

签约仪式后,时时彩网址总经理黄振宇代表经理层进行了表态发言。他表示,时时彩网址贯彻落实国家、省市深化国有企业改革决策部署的实际行动,是增强时时彩网址经营活力、激发内生动力的必然要求,是“双百行动”综合改革的生动实践。经理层必须提高政治站位,把国资国企改革落地作为政治责任扛稳抓牢做实,坚定不移把中央、省市国资委的改革部署贯彻好、落实好。同时,要脚踏实地,争当改革的拥护者、践行者,牢牢把握改革方向,严格落实任期制和契约化管理的各项要求,真正把各项改革落实到位、改出成效。经理层将努力担当,以永不懈怠的精神状态勤奋工作,努力完成《经营业绩责任书》中各项工作任务,以实实在在的行动和业绩,向时时彩网址董事会交上一份合格的答卷。

最后,市国资委副主任郭国平对时时彩网址的改革工作做了点评。他指出,时时彩网址作为全国“双百行动”综合改革试点企业,聚焦“五突破、一加强”,真改实改、动真碰硬,成效明显。全面推进经理层成员任期制和契约化管理,打破的是领导职务“铁交椅”,形成的是“有职务任命就有明确任期、有职务就落实考核、有业绩就兑现奖励”的工作体系。实行经理层成员任期制和契约化管理一是要科学合理设置考核目标和标准;二是要明确岗位职责和责任分工;三是要强化考核结果应用;四是市国资委和时时彩网址董事会等要形成合力,建立一套切实可行的考核机制,增强考核的科学性、合理性,共同把任期制和契约化管理有序推进,为下一步国资国企改革打好基础。

对时时彩网址下一步的改革工作郭国平提出三点要求:一是改革力度要更大。瞄准改革中的重点难点问题,不断推出更精准、更直接、更有效的改革举措,最大限度激发企业改革活力和发展动力。二是改革步伐要更快。在治理机制、用人机制、激励机制等各方面率先探索突破,切实发挥改革“尖兵”的示范引领带动作用。三是改革举措要更实。作为“双百企业”要自我加压,要实施更多行之有效的自选动作,努力形成更多的可推广、可复制的成功经验。